Murat Sarı asked 7 sene ago
Özel bir firmada 11 Temmuz 2016’dan bu yana faaliyet göstermekteyim. İşe başladığımdan bu yana kadrom firma merkezinin bulunduğu İstanbul’da ancak proje çerçevesinde firmanın Gebze’de bulunan tesisinde görevlendirme ile işe girişten itibaren 16 Temmuz 2017’ye kadar faaliyet gösterdim ve bu sürede SGK primlerim Gebze SGK’ya yatırıldı. Geçtiğimiz ay evlendim ve eşim devlet memuru. 17 Temmuz 2017’den itibaren ana kadromun bulunduğu İstanbul’a geçtiğim için eşimin tayinini eş durumu ile bu bölgeye istedik. Fakat ilgili bakanlık SGK primlerim Gebze’den yattığı için sadece Gebze’ye tayin yapabileceklerini, İstanbul’a gerçekleştiremeyeceklerini belirtti. Kendilerine Gebze’de proje ile görevlendirmeyle bulunduğumu, kadromun aslen İstanbul’da olduğunu belirten onaylı firma yazısını vermiş olmama rağmen tayini İstanbul’a yapamayacaklarını belirtiyorlar. Bu konuda idari mahkemeye başvurmam halinde kazanma ihtimalim var mıdır? Yoksa kanunlar çerçevesinde gerçekten bu işlem imkânsız mıdır?
avukat Staff answered 7 sene ago
Selamlar Murat bey…
Kanunlarımıza göre
Memurların eş durumundan tayin istemeleri için eşlerin memur olmasına gerek yok. Eşi SSK’lı çalışan bir memur da eş durumundan tayin isteme hakkına sahip. Ancak bu durumdaki kişiler için son iki yılda en az 360 gün prim yatırılmış olması gerekiyor. En az bir yıldır çalışmayan biri, eş durumundan tayin isteyemiyor.
Bu durumda 360 günlük prim gününün dolmasını beklemeniz gerekiyor. İyi akşamlar dileriz.